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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 平谷区劳动工伤法律咨询

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北京-平谷区劳动工伤1个月前

你好 工伤认定完之后在需要走哪一步 需要干什么

12位律师回复

朱哲雨律师 北京-东城区　 北京大铭律师事务所

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56"

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曹露律师 北京-海淀区　 北京顶言律师事务所

1.工伤认定书下达后，凭认定书、病历、诊断报告、工伤鉴定申请表等材料去劳动局申请工伤伤残鉴定；
2.在指定时间去指定医院进行伤残鉴定，鉴定结论书在60个工作日内下达；
3.鉴定结论书下达后，凭伤残等级根据工伤伤残赔偿标准向公司申请医疗费、误工费、住院伙食费、住院护理费等、以及伤残赔偿支付；
4.伤残赔偿包括一次性伤残补助金10级7个月本人工资、9级9个月本人...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

认定完毕，你直接把相关的手续提交单位人力，他们给你办理社保中心和单位的报销手续就可以了。
根据工伤保险条例：按国家规定的二级伤残赔偿标准赔偿如下：
1.一次性伤残补助：22个月工资；
2.一次性伤残津贴：工资的85%乘120个月；
3.一次性工伤医疗补助：14个月工资；
4.一次性护理费：工资的50%乘120个月；...

1个月前

陈晓华律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。 依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...

1个月前

刘春光律师 北京-朝阳区　 北京邦洋律师事务所

员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。 依据《工伤保险条例》第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...

1个月前

王小华律师 北京-丰台区　 北京倡信律师事务所

申请工伤认定程序怎么走，　　(一)申报工伤事故　　1、企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。　　2、工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。　　3、工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由...

1个月前

许传辉律师 北京-朝阳区　 北京市索邦律师事务所

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...

1个月前

聂宏毅律师 北京-丰台区　 北京市京开律师事务所

1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。...

1个月前

杨学春律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：...

1个月前

史建芳律师 北京-通州区　 北京东燕律师事务所

凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。...

1个月前

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