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你好，我是企业一名安全管理员，合同3年，入职8个月，今年由于疫情原因，招工困难，在没有经过本人同意，调查本人是否有能力胜任和书面调令的情况下，把我调入了招聘组，在3月4日4.45分左右时找我，直接跟我说让我去黑龙江去接员工，当本人听到后直接拒绝，拒绝原因有三，一:所去目的地为重点疫区，此去有风险，无任何防护措施，二:老婆不同意去，在没有任何提前通知的情况下，要求明天就去。三:本人也不同意去，因为本人是临时划分至招聘，此项工作不在本人正常工作范围之内。综合以上三点，所以本人决定不去。随后人力总监以不服从安排为由开除我，5点下班，6点公司系统直接改成离职，除去本人考勤。想请问我该怎么维护本人权利。
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
徐东方律师 江苏-常州 江苏华东律师事务所
李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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闫一钒律师，执业以来，处理民间借贷、非诉案件，主要涉及刑事辩
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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本人是河南航创律师事务所，新乡市最大的律师事务所的一名律师，
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