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浙江-宁波劳动工伤1个月前

超过一年忘记签订劳动合同。员工辞职了这时员工是否还能要求双倍工资

3位律师回复

励绍红律师 浙江-宁波　上海汇业（宁波)律师事务所

企业未与员工签订劳动合同，员工可以要求双倍工资。...

1个月前

胡陈律师 浙江-宁波　北京盈科(慈溪)律师事务所

看是否已过仲裁时效。...

1个月前

徐志宏律师 浙江-宁波　浙江合创律师事务所

证据保存得好还是可以提起劳动仲裁的要求。...

1个月前

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