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我是市医保，单位交有生育保险，以前的生育津贴和围保费用都是直接给个人，但是现在单位说要扣除产假期间给员工的工资（单位在产假期间给员工的工资是病假工资及当时的郑州市最低工资80%，单位给员工4个月产假）请问员工的生育保险津贴是否属于个人所有？扣除产假工资是否合法？
田晓玲律师 上海-徐汇区 上海效通律师事务所
周克虎律师执业于四川圣梓律师事务所，副主任律师。擅长合同纠纷
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韦强文律师，1987年5月26日出生，西南政法大学法学本科学
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张炯律师，已从业20余年，经验丰富，擅长刑事纠纷、民商事合同
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杨明，四川则昂律师事务所党支部书记、主任，高级律师，四川省律
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