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自2013年11月23日进入现在单位，至今一直未签订劳动合同。公司未要求签，自己也没主动提。
现和公司发生矛盾，公司劝我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。
请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？
另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在单位做了！
现在应该怎样做才能争取最大权益？
荣明昇律师 湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
严程程律师 湖北-武汉 湖北良朋律师事务所
上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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