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自2013年11月23日进入现在单位，至今一直未签订劳动合同。公司未要求签，自己也没主动提。
现和公司发生矛盾，公司劝我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。
请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？
另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在单位做了！
现在应该怎样做才能争取最大权益？
荣明昇律师 湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
严程程律师 湖北-武汉 湖北良朋律师事务所
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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