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自2013年11月23日进入现在单位，至今一直未签订劳动合同。公司未要求签，自己也没主动提。
现和公司发生矛盾，公司劝我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。
请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？
另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在单位做了！
现在应该怎样做才能争取最大权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师工作多年，经验丰富、细致；接待当事人耐心、周到；擅长
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毕业于河北大学法学专业，承德市民主同盟盟员，承德市律师协会青
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执业前，曾有11年法院工作经验，熟知各阶段法律程序。执业后承
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