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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 屯昌县劳动工伤法律咨询

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海南-屯昌县劳动工伤1个月前

你好，请问我主动离职可以向原单位提出经济补偿的诉求吗

2位律师回复

王篷律师 海南-海口　 北京京师（海口）律师事务所

经济补偿金是指劳动合同解除或终止后由用人单位一次性依法给付劳动者的经济上的补助。设置经济补偿金制度具有约束用人单位解除或终止劳动合同并有利于用人单位与劳动者保持长期稳定的用工关系的作用。《劳动合同法》第四十六条第（一）项的规定，劳动者被迫依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...

1个月前

朱梦璞律师 海南-三亚　 北京大成（三亚）律师事务所

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提...

1个月前

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