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2月疫情期间正常上班工作、原本该正常轮休（有基本薪酬）公司要求疫情期间休息全部属于疫情假（没有基本薪酬）这种做法合理吗？
赖泓宇律师 四川-成都 北京市惠诚(成都)律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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