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2月疫情期间正常上班工作、原本该正常轮休(有基本薪酬)公司要求疫情期间休息全部属于疫情假(没有基本薪酬)这种做法合理吗?
赖泓宇律师 四川-成都 北京市惠诚(成都)律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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金道浪律师,武大法律硕士,执业十余年,专业刑事辩护律师,金语
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湖北浩泽律师事务所合伙人律师;曾于广东省深圳市从事法律工作多
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