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公司对面说2.10复工，但因为工厂本质，所以实际上2.3复工，正常的话2.3-2.10是按双倍工资算加班，但我去公司后得知要在宿舍隔离14天，我知道2.10之后应该算带薪隔离，但，2.3-2.10本来就应该是放假，只不过我们是过来拿加班费加班的，所以现在我想咨询下，2.3-2.10隔离期间公司应该给报酬吗，因为本来是应该在家休假，但过来公司还不能加班，感觉好亏，公司在南京
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慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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