首页 > 法律咨询 > 疫情相关法律咨询 > 江苏疫情相关法律咨询 > 南京疫情相关法律咨询
公司对面说2.10复工,但因为工厂本质,所以实际上2.3复工,正常的话2.3-2.10是按双倍工资算加班,但我去公司后得知要在宿舍隔离14天,我知道2.10之后应该算带薪隔离,但,2.3-2.10本来就应该是放假,只不过我们是过来拿加班费加班的,所以现在我想咨询下,2.3-2.10隔离期间公司应该给报酬吗,因为本来是应该在家休假,但过来公司还不能加班,感觉好亏,公司在南京
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
帮助人数:28人 粉丝人数:162人
专业律师。擅长著作权,商标权,专利权案件及反垄断,到不正当竞
帮助人数:60人 粉丝人数:1230人
张妍婷律师悟性高,文字功底扎实,作风严谨,头脑冷静,思维缜密
帮助人数:83人 粉丝人数:524人
刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
帮助人数:881人 粉丝人数:2154人
微信扫一扫,关注二维码