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江苏-南京疫情相关1个月前

公司对面说2.10复工,但因为工厂本质,所以实际上2.3复工,正常的话2.3-2.10是按双倍工资算加班,但我去公司后得知要在宿舍隔离14天,我知道2.10之后应该算带薪隔离,但,2.3-2.10本来就应该是放假,只不过我们是过来拿加班费加班的,所以现在我想咨询下,2.3-2.10隔离期间公司应该给报酬吗,因为本来是应该在家休假,但过来公司还不能加班,感觉好亏,公司在南京

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孙倩律师 江苏-南京 江苏冠文律师事务所

  • 因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当按正常出勤支付工资报酬,非常时期互相体谅

    1个月前

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