地区切换：克孜勒苏柯尔克孜自治州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 公司法务法律咨询 > 浙江公司法务法律咨询 > 杭州公司法务法律咨询
公司一员工项目甲方不满意，要求换人，劳动合同约定：基本工资8500绩效工资8500，社保按8500缴纳，个税按17000扣，入职6个月，公司要求立刻解除劳动合同，不再上班，并给8500块经济补偿，他要求双倍17000*2，仲裁会如何计算？工资算不算杭州市月职工平均三倍？三倍封顶？
方建江合伙人律师 浙江-杭州 浙江泽大律师事务所
王慧娟律师 浙江-杭州 浙江泽大律师事务所
蒋培飞律师 浙江-杭州 浙江律匠律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
帮助人数:1683人 粉丝人数:3725人
具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
帮助人数:530人 粉丝人数:7642人
刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
帮助人数:6人 粉丝人数:33人
本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
帮助人数:15人 粉丝人数:86人
微信扫一扫，关注二维码
