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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 吉林劳动工伤法律咨询 > 延边劳动工伤法律咨询

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吉林-延边劳动工伤1个月前

您好:我公司现在跟我谈话，要跟我解除劳动合同，没有理由，我不同意，他们说走劳动仲裁！我的工作无过失，并且还有功劳，只是他是新换的总经理，说我没有找他吐槽！请问，这种情况下，他们应该给我赔偿多少钱？

1位律师回复

孙滔律师 吉林-长春　 北京尚公（长春）律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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