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您好，我是2009年上事业单位上班，当时说试用期是一年。然后才可以签订合同。但是事情拖延了四年后。2013年才签订合同书。上三险享受本城市的最低工资待遇。目前已经达到法定退休年龄。根据劳动法是否能追回前四年没有签合同的劳动补偿？已经到退休年龄了，还有权利要求补偿吗？
彭文静律师 内蒙古-呼和浩特 北京策略(呼和浩特)律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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