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我们是在2020年毕业的大学生，因此在学校签订了三方协议，签三方协议时用人单位在后面补充条约里加了一条，如违约，违约金三千，违约金条款是用人单位在招聘结束后回单位用电话形式告诉我们，问我们同意不，我们当时同意，现在我们因单位要求，到单位报道，结果发现环境太差，说好的两人间宿舍，变成了三人间，当时说离市里近，结果要一个多小时，没有直达的车，还要叫车，费用120左右，如果不叫车先打车到镇上，20块钱，然后坐汽车才能到市里，周围没有商店，有也生活用品不全，买药还得让别人带，买药的钱还没有路费贵，生活极其不方便，周围全部是化工厂，雾霾严重，不适应，跟用人单位到学校招聘时描述的差别很大，现在我们要准备辞职，用人单位让我们支付违约金，这种行为合法吗？我们应该支付违约金吗？
赵延平律师 甘肃-酒泉 甘肃汉池律师事务所
本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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