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安徽-铜陵劳动工伤1个月前

本人担任公司区经理一职，产假结束公司以区经理满员为由，要求对本人进行岗位降级，是否违反劳动法？

1位律师回复

童助旭律师 安徽-合肥　安徽巢阳律师事务所

产假结束以后，用人单位应当安排原岗位或者与原岗位相同或者相近的岗位给你上班。如果用人单位变相地降低你的工作岗位，并且调整工作报酬的话，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向仲裁机构申请仲裁。...

1个月前

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