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我和A公司签订的合同,但是工作地点是B公司,期间没有签订过变更或调动单,工资和保险,一直是B公司再发和购买。现在B公司要解散了,要我提供身份证件,要把我的保险转回A公司。但是只是办理保险的同事和我说的,没有任何书面的东西。我不愿到A公司工作,如果公司为经过我同意变更了我的工资和保险发放公司,B公司解散后,在劳动仲裁我是否可以主张:1、B公司没有跟我签订劳动合同,要求双倍赔偿。2、B公司解散后,按照法律规定,进行补偿。
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