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您好 我与用人单位签订了一份一年的劳动合同 岗位是健康管理师 但目前我并不具备健康管理师证件 请问目前这份劳动合同有法律效应吗? 且目前用人单位已拖欠5个月工资 请问这种情况下我如何维权?
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宋春杰,副主任,法律本科,党员,任支部书记。1995年从事律
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擅长领域:刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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