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我出生于1992年1月于2005年10月参加工作,童工,工作10年于2014.11月在国有公转到下属实业公司合同变更,没有收到任何补偿,于2019年11月31日合同到期,在这2019年期间实业公司宣布破产了,我一切依旧上班没有接到通知。现在国有企业给我们一个劳动合同变更书,意思我也看不太懂,大概是把2019年11月底合同延续到12月底的意思。我应该有什么有利的法律保护自己的吗想咨询一下。
赵岩律师 辽宁-锦州 辽宁一理律师事务所
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法学博士,广东潮州人,获中央电视台、广东卫视等媒体报道,20
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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