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我出生于1992年1月于2005年10月参加工作,童工,工作10年于2014.11月在国有公转到下属实业公司合同变更,没有收到任何补偿,于2019年11月31日合同到期,在这2019年期间实业公司宣布破产了,我一切依旧上班没有接到通知。现在国有企业给我们一个劳动合同变更书,意思我也看不太懂,大概是把2019年11月底合同延续到12月底的意思。我应该有什么有利的法律保护自己的吗想咨询一下。
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本人2016年毕业从事律师行业,毕业于贵州民族大学法学专业。
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