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我在工司工作十年差俩月了工，现在是工司的正式合同工，2014年因工作表现好部门未经个人同意给我提升正式工相当领班级别的，因个人胜任不了没干领班的工作，个人多次提出把领班的职务取消掉做个作业员，厂里面取消不了说这是违法的，六年里我做的是作业员的工作，现在作业员厂里面给个多能工津贴300元加在底薪里我的申请不了，领导说我是领班级别的，现在发工资了我一看我的底薪还没2015年的作业员工资高现在我应该怎么做
江丽春律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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