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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

我在工司工作十年差俩月了工,现在是工司的正式合同工,2014年因工作表现好部门未经个人同意给我提升正式工相当领班级别的,因个人胜任不了没干领班的工作,个人多次提出把领班的职务取消掉做个作业员,厂里面取消不了说这是违法的,六年里我做的是作业员的工作,现在作业员厂里面给个多能工津贴300元加在底薪里我的申请不了,领导说我是领班级别的,现在发工资了我一看我的底薪还没2015年的作业员工资高现在我应该怎么做

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孙炜律师 上海-徐汇区 上海市天域律师事务所

  • 可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

    1个月前

  • 我是厂里面的合同工,合同到期了厂里面可以单方面不和我续续合同吗?

    1个月前

  • 值得一听

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