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工厂里面上班九月份因为领导不签字离职，说不让我离职，恼火的我就违反公规章旷工离职，按理说本来十月二十五号到了发工资的时候公司拖欠说要把违约金交了才能发，现在都快俩个月了。没办法交了违约金，公司说十一月二十五号按正常发工资时间给我发。这种我可以一去劳动仲裁吗？
何萍律师 重庆-九龙坡区 重庆素石律师事务所
韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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李汶霏律师，律所主任、高级合伙人研究生学历，刑法学专业，执业
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曾在检察院反贪、公诉任职十余年。办理各类刑事案件1000+，
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