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工厂里面上班九月份因为领导不签字离职，说不让我离职，恼火的我就违反公规章旷工离职，按理说本来十月二十五号到了发工资的时候公司拖欠说要把违约金交了才能发，现在都快俩个月了。没办法交了违约金，公司说十一月二十五号按正常发工资时间给我发。这种我可以一去劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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