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1.公司签订劳动合同,没有给员工一份,是否已经违法?
2.员工工伤期间停工,公司按照当地最低收入标准每天补贴60元,并未按照员工正常工作日工资计算是否已经违法?
3.单位员工 男 26周岁结婚,给予3天带薪婚假,晚婚是否存在了?
4.单位合同写明每月工资 次月发放,因资金周转不开,拖欠2-3月,言推迟发,是否已经违法?
郭铭玉律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江金马律师事务所
朱欣新律师 黑龙江-哈尔滨 北京市盈科(哈尔滨)律师事务所
林作平,福建万融律师事务所专职律师合伙人。1995年10月与
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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专职律师,有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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