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月薪5000元26天制，但工资发放方式确是5000÷30天，（按当月实际天数）然后在乘以上班天数来发放，合法吗
朱文燕律师 广东-广州 广东洛亚律师事务所
谢继祥律师（咨询电话： 13531570708），毕业于吉林
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