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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下，感谢万分。
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
马婧律师 北京-朝阳区 北京天驰君泰律师事务所
张春雷律师 北京-朝阳区 北京数云律师事务所
王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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