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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下，感谢万分。
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
马婧律师 北京-朝阳区 北京天驰君泰律师事务所
张春雷律师 北京-朝阳区 北京数云律师事务所
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李雨峰律师具有扎实的专业功底和丰富的执业经验。其思维严谨，工
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部队退伍军人，正直善良专业，从事法律工作8年，擅长婚姻家庭，
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