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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下，感谢万分。
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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本人自1997年毕业于新疆政法学院，法学本科，新疆恒秉律师事
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