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试用期期间公司有专业技术培训合同,违约金很高,想还在试用期,想辞职,要交违约金吗,说法不一,下面的是说不用的依据,请专业人士给回复一下,感谢万分。
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
张春雷律师 北京-朝阳区 北京数云律师事务所
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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