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北京-密云县劳动工伤1个月前

工伤没好，单位能强制上班吗，正在恢复期

5位律师回复

王宝文律师 北京-朝阳区　 顶辉律师事务所

工伤是有停工留薪期间的。期间的长短与你的工龄有关。该期间工资一分不少的照发。出了该期间，你得找医生开需要休息的诊断证明才能继续休息。
我是北京法治在线王律师，手机:一八八零一二八四五三九，同微信。...

1个月前

孙建君律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算，停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在工伤假期内，不得强制要求上班。...

1个月前

王永秀律师 北京-海淀区　 北京市清华源律师事务所

如果有医院休假证明，或鉴定确认了修养期，还在修养期的，就可以拒绝。...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

期间的长短与你的工龄有关。...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

出了该期间，得找医生开需要休息的诊断证明...

1个月前

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