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北京-密云县劳动工伤1个月前

工伤没好,单位能强制上班吗,正在恢复期

查看孙建君律师的回答

孙建君律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在工伤假期内,不得强制要求上班。

    1个月前

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