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上海-普陀区劳动工伤1个月前

从2018年7月23日入职至2019年7月1日公司一直未和我签订书面劳动合同,2019年7月1日才签订了一年的劳动合同,从入职至今未交社保公积金,工资流水公司抬头和今年签合同的不一样。请问我现在去申请仲裁未签合同双倍工资赔偿和不交社保公积金补偿金可以吗?目前准备提出离职,是否需要写被迫解除劳动关系通知书

2位律师回复

颜怡恒律师 上海-徐汇区  上海恒隆律师事务所

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