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我服务行业,以学徒身份进的店,店有营业执照,工作十个多月,没给我签劳动合同,没上五险一金,节假日未放假,也未按照多倍工资算,离职那月,给我涨的工资,可是事后领工资说我辞职了,就不按照涨工资算了,请问劳动仲裁可行吗,考勤表,跟一部分工资表,转账记录我都有。
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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张震宇,男,汉族,1992年6月出生,法学学士。甘肃勇盛律师
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