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原本我工资是1500的,6月老板升我工资(6月工资按到1900发我)。后来我8月底要回校读书,老板一直拖我工资,7月、8月工资都是10月份才发,发了之后,我发现,他按1500工资发给我,我问老板“为什么,不是升我工资了?”他说“因为我辞职了就没有了,如果继续做就有”
这样合法吗?
吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所
武亚眉律师 广东-广州 广东天穗(长沙)律师事务所
办案经验丰富,始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念,尽职尽责
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2012年取得法律职业资格证书,2016年至今,在河北厚正律
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