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病休期,单位逼我在OA系统走了辞职流程,辞职证明非本人所写,在单位15年,公司罗列一些不是很严重的违反公司规章制度,是否可以申请经济补偿,另公司也有很多违反劳动法行为,几百员工不交五险一金,我有全国的几个月工资表,是否可作为证据投诉公司,公司大笔费用打入个人卡,工资分二张卡发放避税是否违法
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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李晓波律师擅长:婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷等各类民商事案件
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