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因工作失误,但未对公司造成损失,公司可以扣掉当月绩效,岗位,工龄等工资,只发基本工资?这合法吗? 求解,谢谢了
吴玮律师 广西-南宁 北京德恒(南宁)律师事务所
毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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中华全国律师协会会员、北京市律师协会婚姻与家庭委员会委员、北
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务,有丰富
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