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因工作失误，但未对公司造成损失，公司可以扣掉当月绩效，岗位，工龄等工资，只发基本工资？这合法吗? 求解，谢谢了
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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