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这不是马上就要放十一假了吗？公司按照国家规定放假七天，但是车间主任却单独放假六天，并且下通知强硬规定说不能提前走，也就是30号那天，七号必须回来上班，不来上班的取消年终奖，这符合劳动法吗？
李梦圆律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
曲浩律师团队，担任了上百家政府机关单位、大型国企、国有医院、
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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