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我7月22号交的离职报告，现因身体原因（重度抑郁症，中度焦虑症，嗓子无法正常说话）不能继续工作到8月22号离职，向公司请病假不批准，提前离职也不批准，并告知我，若本月旷离，上月工资一分不发，请问合法吗？我该怎么维权？
蒋晶晶律师 安徽-合肥 北京中银（合肥）律师事务所
李翔律师 安徽-合肥 上海博和汉商（合肥）律师事务所
张鹏律师 安徽-合肥 北京盈科(合肥)律师事务所
王莹律师 安徽-合肥 安徽金亚太律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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