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我7月22号交的离职报告，现因身体原因（重度抑郁症，中度焦虑症，嗓子无法正常说话）不能继续工作到8月22号离职，向公司请病假不批准，提前离职也不批准，并告知我，若本月旷离，上月工资一分不发，请问合法吗？我该怎么维权？
李翔律师 安徽-合肥 上海博和汉商（合肥）律师事务所
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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
林作平，福建万融律师事务所专职律师合伙人。1995年10月与
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专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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福建志昂律师事务所成立于2011年，是一家有十余年历史沉淀的
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