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你好，我是一个小时工，我进厂的时候跟劳务签了份合同，现在做了一个多月了，做不下去了，找劳务签离职单的时候劳务跟我说，我不满三个月，算急辞，说我这一个多月没有工资，请问这样的合同在法律上有效吗？
戴蓓佳律师 江苏-苏州 江苏金木天律师事务所
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王枢，女，执业律师，国家二级心理咨询师，辽宁法云律师事务所副
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