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你好,我是一个小时工,我进厂的时候跟劳务签了份合同,现在做了一个多月了,做不下去了,找劳务签离职单的时候劳务跟我说,我不满三个月,算急辞,说我这一个多月没有工资,请问这样的合同在法律上有效吗?
戴蓓佳律师 江苏-苏州 江苏金木天律师事务所
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件,擅长领域:婚姻
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顾竞择律师自从事法律工作以来,办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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