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公司与餐饮团队签订5年合作协议，合约约定对餐饮团队非常优厚的待遇，一年后因经营不善严重亏损，公司和餐饮团队口头协商也一再降低待遇，执行了一年还是发现团队存在问题，而且由公司其他股东个人承包经营，合约上约定解约须提前3个月通知，否则赔偿10万元，请问承包者要继续履行这一合约吗？中间不按约定降低对方待遇会不会被索赔？
王伟栋律师 福建-厦门 福建群翔律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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毕业于天津大学法学院，后于辽宁盛恒（天津）律师事务所取得律师
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