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本人劳动关系的诉求被二审驳回，认定为劳务关系。其余诉求都不管，即时几十天延时工作，在对方承认亊实，二审还是以"不足"我的全部诉求被驳回。我想审请高院再审还是被驳回，因为案值太少。是否我主张的劳动关系错了，不符合劳动标准，二审可以都不管吗？劳动关系与劳务关系是否是不同基础法律关系，请问：1·这种情况是否符合另行起诉的条件？2·若被省院审请再审被驳回，再另行起诉主张劳务关系可以吗！谢谢！！！
张钊律师团队 广东-广州 广东滳雄律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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