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今天25号跟主管申请离职，人事说工作交接完就可以走人，要主管批才能走人，主管强制要求一个月离职时间，不工作就没工资。怎么办？ 劳动合同上面是有写提前一个月离职申请 ，但是我咨询过别人说，这种是不合理的 ，没工资是不是可以告公司？
唐小琴律师 广东-深圳 广东宝锋律师事务所
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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