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用加班时间来冲调休时间合法合规吗？举个例子，这个月我有20个小时加班，有双倍有1.5倍然后由于不忙，安排了调休一天，然后就先用我的双倍加班工资来抵扣这调休的一天八小时，这种情况是合理合法的吗？谢谢
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
于奇生律师为江苏和兑律师事务所高级合伙人，具有较强的法学功底
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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