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公司最初是说取消该岗位，我说那就按正常程序走，我可以接受，但是公司也许不愿意承担经济补偿，现在又说我工作态度有问题，我们正常八点三十五分前打卡不算迟到，但是公司却说我总是在八点半以后八点三十五分打卡，又说我请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事，我想了解这能算是公司辞退员工的理由吗
韩冷律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江良治律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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