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工地领班交接工作过程中发生争执，对方先动手打人，但己方防卫过程中碰到对方导致对方摔倒住院（腰椎错位），事发工作地方点，是否属于工伤？老板有无责任？现对方已出院（还在休养），住院半个月，加上误工费要求赔5万。当时没报警，现在如果走法律途径，己方需要承担哪些责任？赔偿费用由什么决定？
徐峰律师 云南-昆明 云南德凯律师事务所
孙宗宇律师 云南-昆明 云南锦秀江山律师事务所
我是广东长乐律师事务所的专职律师，在执业一年多的时间里接触了
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