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＋是馨语啊

河北-石家庄综合1个月前

单位里超出的工时不付加班费而是强制让休假，合理吗

2位律师回复

高飞律师 河北-石家庄　 河北三和时代律师事务所

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32"

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张静律师 河北-石家庄　 河北冀人律师事务所

公司的做法不合法：
1、工作日加班的，单位应按照劳动法第四十四条规定支付150％的加班费，而不能通过调休的方式解决。因为按照法律规定，实行标准工时制的劳动者，只有周六周日加班的才能通过调休进行调整，其它工作日及法定节假日加班都不能通过调休。
2、对于单位的调休，你可以和单位协商，并提出你的不同意见，即单位的调休方式是不合法的。如果单位强行调休，你可以向劳动监...

1个月前

值得一听

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