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我是麦德龙商场管理人员,因为部门同事工作失误导致商场想解聘我,就叫我提出离职,我于是在4.30日提出了离职申请,同事告诉我的保险都是截止到4.30日,我在进行离职交接库存盘点时发现因为我休息部门助理出货错误,导致库存差异288,金额达5400元,因为这样我的上司对我的离职没有签字,而是要求我进行赔偿这笔金额,后来我提出异议后,上司就协调他赔偿1000元,助理赔偿500元,其余剩下的由我进行赔偿,我也做了一些措施,找供应商这边进行了赔偿2700元,还有1200元,公司要求我进行赔偿,我就是想咨询我有这个赔偿义务吗?还有我没有接到公司的正式的书面通知我不上班,我上班了公司有义务买五险和发工资吗?我对这个有权力要求公司赔偿我?
谭静律师 重庆-渝北区 重庆瀚沣律师事务所
曾杰律师 重庆-渝中区 北京市中伦文德(重庆)律师事务所
专业律师。擅长著作权,商标权,专利权案件及反垄断,到不正当竞
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精通民刑领域法律法规,受人之托忠人之事。在四川北北京等地有执
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曹晓冉律师法学理论知识丰富,善于灵活运用法律法规。执业期间,
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