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我是麦德龙商场管理人员,因为部门同事工作失误导致商场想解聘我,就叫我提出离职,我于是在4.30日提出了离职申请,同事告诉我的保险都是截止到4.30日,我在进行离职交接库存盘点时发现因为我休息部门助理出货错误,导致库存差异288,金额达5400元,因为这样我的上司对我的离职没有签字,而是要求我进行赔偿这笔金额,后来我提出异议后,上司就协调他赔偿1000元,助理赔偿500元,其余剩下的由我进行赔偿,我也做了一些措施,找供应商这边进行了赔偿2700元,还有1200元,公司要求我进行赔偿,我就是想咨询我有这个赔偿义务吗?还有我没有接到公司的正式的书面通知我不上班,我上班了公司有义务买五险和发工资吗?我对这个有权力要求公司赔偿我?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
从事法律工作8年,取得律师执业资格证书A证,擅长婚姻家事,民
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保险专业毕业,保险从业35年,代理与保险有关索赔案件20年。
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受案前能够全方位的案件分析及风险分析,并充分与当事人沟通,受
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